以科学发展观为指导推进科协基层组织的建设和发展——学习实践科学发展观的体会
文章来源: 德阳市科普资源网 文章作者: 发布时间: 2013-04-26 访问次数: 197

以科学发展观为指导

推进科协基层组织的建设和发展

——学习实践科学发展观的体会

德阳市科协党组书记、主席  陈云彬

 

当前,全党正在深入开展学习实践科学发展观活动。科协作为党领导的人民团体,开展深入学习实践科学发展观活动,用科学发展观武装科协战线广大干部职工头脑、指导科协工作实践,是全面推进科协工作新发展的重大机遇,是解决科协自身发展理念、思路和发展实践的当务之急。去年1215日,胡锦涛总书记在纪念中国科协成立50周年大会上发表了重要讲话。讲话高度概括了新中国成立以来特别是改革开放以来我国科技事业发展取得的重大成就和历史经验,深刻分析了当今世界科技发展对社会生产生活、人们的思想和生活方式、国家和民族前途命运的深刻影响,讲话用三个“从来没有”和两个“更加迫切需要”阐明了科技发展对国家振兴、民族兴旺的极端重要性,对广大科技工作者寄予了殷切希望,对科协组织在服务科技工作者、促进科技繁荣发展、科技普及推广、科技人才成长提高、科技与经济结合等方面所做的工作给予了高度肯定,对在新的历史条件下科协工作及科协组织的发展给予了新的定位,明确指出科协工作是党的群众工作的重要组成部分、也是国家科技工作的重要组成部分,要求科协要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,大力加强科协组织自身建设。我们应当清醒地认识到,在新的历史时期,科协的地位已经发生了很大变化,党和政府对科协工作的要求发生了很大变化,科协工作的内容发生了很大变化。科协工作所处的形势和环境发生了很大变化,科协工作的条件和手段发生了很大变化,科协工作的对象也发生了很大变化,我们必须把握科协工作变化的客观实际,深入学习实践科学发展观,认真分析科协事业发展存在着的不适应、不符合的种种差距,从建立体系和机制上认真研究问题,深入实践,推动科协自身的队伍建设、思想政治建设、业务建设,推进科协事业的全面发展。这方面要探讨的问题很多。这里,我着重谈谈以科学发展观为指导,推进科协基层组织的建设和发展问题的体会,主要是同大家进行一些交流(所讲的一些情况并不针对大家),希望能对大家有所裨益。

一、科协基层组织是贯彻落实科学发展观的重要力量

按照中国科协章程,科协基层组织包括乡镇、街道科协或科普协会、企事业科协,它们是中国科协的基层组织。科协基层组织与地方组织的区别,是基层组织可以发展个人会员,而地方组织只有团体会员。科协基层组织下面还有很多由科协基层组织联系、指导和管理的组织,比如农技协、科普学校、科普文艺团体、科普志愿者团体、其他专项科普团体等。为了表述方便,我把这些都称之为科协基层组织。科协基层组织在科协组织体系中数量巨大、影响巨大、作用巨大,对科协整体发展意义重大,抓好其发展责任重大,所以必须高度关注。科协基层组织直接联系群众,直接在生产实践第一线,其在贯彻落实科学发展观中有着重要的作用,是贯彻落实科学发展观的重要力量。

——科协基层组织担负着在全社会普及科学发展的重要职责,是科学发展观的积极传播者。我国经济社会发展要全面进入科学发展的轨道,必须在全社会树立和落实科学发展观,让科学发展变为全社会的自觉行动。科协基层组织直接联系和服务于人民群众,在宣传、传播科学发展观上有独特的优势。中国科协章程把推进科学发展观在全社会的树立和落实作为科协的宗旨,在全社会弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、普及科技知识是科协的重要职责,是科协章程赋予科协的重要任务。科学发展观提出以来,科协基层组织积极响应,通过举办展览、讲座、科普下乡、培训等多种形式宣传科学发展理念,宣传以人为本、人与自然和谐、全面协调可持续发展、统筹城乡发展等方面的重大问题,做了不少工作,为科学发展观的普及作出了一定贡献。我们必须清醒认识到,我们在传播科学发展观方面还有很多工作要做,要把传播科学发展观上关注的重点从技术层面更多地转到思想观念的层面,不断创新宣传和传播载体,丰富形式和内容,切实抓好科学发展观在全社会的普及工作,当好科学发展观的积极传播者。

——科协基层组织直接在生产第一线,是落实发展第一要务的直接实践者和推进者。加快发展、科学发展、又好又快发展,要求科协基层组织加强科学技术的推广普及,提高发展的速度和效益,为产业发展提供科技支撑和服务,增强产业发展的后劲和可持续发展能力、市场竞争力。科协基层组织要坚定的把推进发展作为第一要务,把提高科学技术应用水平作为推进发展的重要手段,把提高科学素质作为支持发展的强劲基础,当好科学发展观的直接实践者和推进者。

——科协基层组织直接服务于会员和广大群众,是贯彻以人为本这个核心的直接实践者。科协与科技工作者联系紧密,与广大人民群众的关系直接,科协工作的重要内容之一就是要做好党的群众工作。科协工作贯彻以人为本,既要做好所联系会员的工作,反映意愿诉求,加强人文关怀,维护其切身利益,为会员发挥作用搭建平台,调动积极性,又要提高其思想觉悟和道德水平,关心会员的成长和发展;既要做好广大群众的工作,提高科学文化素质,增强其依靠科技增收致富、创业择业的能力,又要做好对群众的宣传、教育、引导,发挥所属组织的重要作用,把更多的群众组织起来发展生产、改善生活、化解矛盾、维护社会和谐,提高思想道德水平,提高生产生活质量,加大对困难群众的科技帮扶,把党和政府的关怀直接体现在为广大群众提供的科技服务中。

——科协基层组织作为当地党委、政府抓好群众工作和科技、经济工作的参谋助手,是落实全面协调可持续发展要求的推进者。科协基层组织集聚了一批人才、能人,同时也有着与科研单位、大专院校、科技团体、科技人员联系广泛的网络优势,对基层情况有较好的了解和把握,在制定规划、研究战略、决策咨询等主面有着一定优势。推进全面协调可持续发展,需要对宏观和微观条件的较好把握。科协基层组织要充分发挥自身科技、人才、智力和网络优势,为党委、政府制定规划、战略和发展项目决策提供服务;科协基层组织所属组织众多、情况多样,各自对发展的诉求有较大差异,容易导致不符合科学发展方式的行为。科协基层组织要协调和规范所属组织的发展的行为,推进全面协调可持续发展要求在当地的落实。

——科协基层组织对所属组织和会员的引导和影响,是科学发展方式的推进者。通过教育、引导、管理、约束,规范所属组织和会员的发展行为,通过行业自律和会员权利义务职责的规范,维护发展的长远利益和大多数人的利益,对于防止急功近利的、以牺牲资源和环境的为代价损害其他重大利益的发展方式有积极作用,是科学发展方式的推进者。

综上所述,科协基层组织要充分认识自身在深入学习实践科学发展观中的作用,加强学习研究,紧密联系自身工作实际,进一步提高认识,清楚地认识自己在推进科学发展观在全社会树立和落实中的职责,做科学发展观的忠实信仰者、拥护者、传播者;充分运用自身工作条件和手段,当好科学发展观的坚定实践者和有力推动者。

二、科协基层组织建设和发展要努力适应科学发展观的要求

多年来,在党委、政府的高度重视和大力支持下,依靠科协和广大科协工作者的共同努力,科协基层组织建设取得了长足的发展,科协基层组织日渐壮大,成为科协组织体系不可缺少的重要组成部分。可以说,没有今天这样的科协基层组织,科协的组织体系不可能象今天这样健全,科协不可能有今天这样的重要地位和影响。

——科协基层组织数量大大增加,覆盖面大大扩展。从德阳来看,乡镇、街道全部建有科协,不少企事业单位已建有科协。学校、社区、企业建有不少科普组织,农村专业技术协会更成为覆盖面广、影响极大的基层组织,不少村、社也有科普组织和队伍。科协基层组织团体会员、个人会员不断增加,联系的人群更加广泛。

——科协基层组织运作越来越规范。按照章程运作,按社团管理登记,按时召开代表大会、理事会,体现会员意志,加强自身管理,规范会议制度,建立民主决策制度、民主理财制度,接受会员监督,初步体现了科技团体管理、运作的特征。

——科协基层组织发挥作用越来越突出。除了组织科普活动、开展新技术新品种引进推广、开展培训交流,在促进当地产业发展、组织农民增收致富,提高群众依靠科技增收致富和就业择业能力等方面发挥作用外,不少基层组织还在化解社会矛盾、维护稳定和谐、规范经济秩序、促进产业结构和调整升级、优化产业布局、规划产业发展、提高群众素质中发挥了积极作用。近年来,以科协基层组织承担和参与的科技攻关项目、成果推广转化项目、示范试验项目越来越多,科协基层组织发挥作用的领域不断扩展、影响日渐突出。

——科协基层组织建设和发展的环境条件大大改善。科协基层组织的建设和发展纳入了对党、政的目标管理考核,党委、政府对科协基层组织的领导普遍得到加强。工作人员、工作条件、工作经费得到了基本保障。有不少乡镇把农技协经费纳入乡镇预算,对农技协主要管理人员也给予了相应的保障。党委、政府给任务、给项目、给条件,支持科协基层组织开展各项活动,表彰优秀干部,促进了科协基层组织的建设和发展。

——科协基层组织自身活力、实力和可持续发展能力得到一定增强。不少基层组织工作开展很活跃,对会员凝聚力增强;依托大专院校、科研单位和科技团体,协作能力大大增强;处理好各方利益关系,通过服务解决自身运作的条件,建立良好的管理、运作机制,得到群众的普遍支持,在群众中的信任度大大提高,自身实力、可持续发展能力得到很大提高。

这些年来,科协基层组织发展了、壮大了,社会的关注度也相应提高了,对科协基层组织发挥作用的期望也相应提高了。从贯彻落实科学发展观的要求出发,科协基层组织的建设和发展还有许多不适应的地方。

——基层组织建立还不够。今天我们虽然每个乡镇、街道都建有科协,但到村、社及社区的组织体系还不太完备;农技协数量不少,但发展不够平衡,有的村有了34个农技协,而有的乡镇一个农技协也没有;街道、企业、社区、学校科普组织缺少,企业科技发展不足,有的县(市、区)还没有企业科协。科协基层组织网络体系的建立还不能满足科协工作任务的要求。

——基层组织的覆盖面还不够。作为基层组织构成的团体和个人不少仍在组织之外,有的科协基层组织对构成自己组织的基本人群认识不清。如乡镇科协,其组成的团体应当是农技协、村社科普组织等,还有个人会员如所在乡镇的企事业单位中的科技人员、科技示范户、农村技术人才、技术能手等等,这些构成了乡镇科协。街道科协也有其相应的团体和个人,农技协也有相应的技术人才、基地、生产经营大户、农户等。农技协是基层组织所属的较重要的组织,但大多数农技协吸收的会员也比较少,对农户的覆盖也不够。基层组织究竟由哪些组成,我们要认真分析,尽最大可能把这些人组织起来,扩大组织的覆盖面。目前来看,不少基层组织对自己的构成人群关注还不够,使基层组织的群众基础显得较为薄弱。

——基层组织发展的协调性还不够。基层组织的建设和发展遇到的思想障碍、工作障碍还不少,对基层科协所属组织建设和发展的整体考虑不够,怎样建设和发展的思路不够明晰,对所属组织建设和发展的指导也不够,基层组织建设不能适应、不能满足当地经济社会科技发展的要求。

——基层组织发展的可持续性不够。以农技协为例,有相当一部分农技协运作困难,缺乏持续发展能力;有的自生自灭,建立初轰轰烈烈,建立后不知所终。建立时对可持续运作缺乏考虑,建立后缺乏必要的支持、指导,同时也缺乏对组织建设的协调性的系统考虑。对于企事业科协,也存在着很大的可持续性发展问题,不少企事业科协不能很好运作,削弱了科协的整体力量。

——基层组织运作的规范性还不够。对基层组织运作的规范性要求不高,有的长期不开代表大会、会员大会,委员会或理事会不发挥作用,委员或理事不承担工作;有的不重视内部管理,会员管理、财务管理、相关制度规范不健全、执行不到位;有的不重视运作所属组织,对组织运作缺少监督检查指导帮助,对会员履行权利义务没有有效实施,这些降低了基层组织的吸引力、凝聚力、影响力。

——科协基层组织建设和发展的环境条件还不太好。这方面大家反映比较多。主要是经济社会发展的阶段性、制度性特点,因而对科协基层组织发展建设的关注度还不够,对科协运作的特点了解不够,对发挥科协基层组织作用的重视程度不够。由于经济条件的差异,对科协基层组织条件和能力、活动开展的扶持、支持不够,因而不少科协基层组织在工作上、建设和发展上都存在着不少困难。

上述情况是各地比较普遍的情况,其表现各有不同。从原因上来看,一是对科协自身缺乏了解。科协是什么、干什么的问题不仅是党政领导,包括我们科协工作的同志也存在理解不全面不准确的情况。从调查掌握的情况看,有很多人不知道科协是党领导下的人民团体,不知道科协的政治属性、科技属性、群众基础和社会属性,不知道人民团体同群众团体的根本区别,不知道科协的领导管理关系、自身的结构和组织形态。由于存在科协机关领导人事实上的任免制,很多人把科协部门化的倾向十分明显,这也造成了科协机关领导人的错觉,看得见机关、看不到组织也比较自然。二是对科协职能任务理解的局限。由于以经济建设为中心,地方、基层科协组织重点抓促进科技与经济结合、为经济建设服务,而作为党的群众工作重要组成部分、国家科技工作的重要组成部分的重大职责未引起高度注意;由于科协具体工作的增多,科协组织被部门化、工作被职能化的倾向也更突出了;由于基层科协本身精力、人力和支持条件的局限,很多工作未能开展起来,因此科协的任务也就局限在科普等少数任务上了;三是对科协发挥作用和优势的理解不够。科协为建设创新型国家、提高国家竞争力、建设创新体系、提升企业核心竞争力和可持续发展服务,为推进建设社会主义和谐社会服务,为建设社会主义新农村服务,为发展现代农业服务,为统筹城乡发展服务,为提高全民科学素质服务,为战胜国际金融危机挑战服务,为建设社会主义核心价值体系服务,为推进政治文明、物质文明、精神文明、社会文明、生态文明服务等等都能发挥作用,其发挥作用的形式和载体是多样化的,其主要体现在组织动员、团结带领所联系的人群,搭建平台、营造环境、创新体系机制、整合资源和力量、调动各方积极性上,其工作方式主要是协商、协调、协作,其优势在于群众性、民间性、自律性、组织体系和网络、人才、智力、技术等。这些东西在基层不容易看到,也不容易开展起来,不容易得到理解;四是由于科协不是政府职能部门或党政权力部门,掌握资源有限,控制、调节手段有限,发挥的作用在有的领导看来远不如真金白银更能看到,科协能够提供的真金白银总不太显眼,容易为人所轻;五是我们自身工作方式和观念上也有不适应的地方,看不到自己的长处,总想同其他部门去比,宣传科协、争取领导做得不够,信心和勇气不足、底气不够,进取心、事业心不够强,工作中优势和特点发挥不出来,对自身发展建设也带来了影响。

三、以科学发展观为指导,大力推进科协基层组织建设和发展

大力推进科协基层组织的发展,是科协事业发展的需要,是贯彻落实科学发展观的需要,也是广大群众的需要。我们必须深入学习实践科学发展观,认真做好科协基层组织的建设和发展工作。

一要解放思想,更新观念。科协基层组织和发展面临的困难很多,主观客观情况差别很大,迫切需要我们解放思想、更新观念,化不利因素为有利因素。我们要清醒认识到,只有组织的发展才有基层科协的更好发展,科协基层组织要尽快改变有机构而无下属组织的状况,改变科协组织被部门化的倾向,这是科协工作者的责任。科协基层组织的建设既有实实在在的需求,也有建设和发展的空间,这是处在基层的科技工作者、广大群众的意愿和权利,必须得到尊重。只要我们真心实意为广大群众的实际需要考虑,从有利于地方长远发展考虑,从尊重广大科技工作者和人民群众意愿和权利考虑,我们就能创新组织形式和工作方式,把广大科技工作者和群众以适当的方式组织起来,进一步巩固和扩大科协基层组织的群众基础,组织和带领更多群众为经济、社会、科技、文化建设贡献力量。

二要调查研究,统筹协调。科协组织的建设和发展,必须以调查研究为基础,加强统筹协调。一个地方应当建立什么样的组织、怎样建立组织,必须与经济、科技、社会发展需求相适应,必须同科技人才状况、产业发展状况、广大群众的意愿相符合,必须与组织的长远发展、可持续运作相结合。在科协基层组织的建设上,我们也有过经验教训。有的地方科协基层组织建立过多,简单重复,形不成规模、缺乏影响力;有的组织可持续性较差,运作不久即偃旗息鼓,留下后患;有的单纯考虑群众意愿,各自自立门户,缺乏统筹协调,结果不能代表大多数群众利益,带来不良影响;有的该建不建、能建不建,使产业发展逐渐衰退,对广大群众利益造成影响。在基层组织建设上,一定要深入调查研究,慎重决策,统筹协调,搞好定位;既不能盲目行事,更不能无所作为。要遵循科协组织建设发展规律,做好培育、发展、壮大、规范各阶段的统筹协调工作,有序推进科协基层组织建设。

三要大力发展,加强规范。大力发展,加强规范,都是基层组织建设要抓好的问题。首先要大力发展。一是大力发展农技协。农技协在农村中的作用太重要了,党的十七届三中全会、中央一号文件、中央书记处对科协工作的指示都强调要发挥农技协作用,支持农技协的发展。我市农技协数量很不足,去年仅有414个。如果以乡镇为单位计算,围绕乡镇主导产业、特色产业发展,每个乡镇应该有4-5个农技协,加上县、市级行业联合会、农产品联合会,德阳起码应有600个左右的农技协;农技协会员若按农村三分之一的农户计算,会员应当在35万户左右,而且目前仅15万户左右;如果考虑农户加入多个农技协的因素,农技协覆盖面更低些。随着产业化生产、经营和农产品基地建设的发展,农技协覆盖农户达到50%,工作的空间更大。这里需要指出的是,农技协是科协的组织,是社会团体法人,其与农民专业合作社性质是不一样的,两者发展没有矛盾。农技协中有实力的人组成合作社,有什么不好?协会照样存在,按自己的章程运作就是了。农技协发展为专合社发展创造了条件,两者不存在谁取代谁的问题。我们支持专合社加入农技协,成为农技协的团体会员或实体;支持农技协会员组建合作社,提高经营发展水平;支持社、会合作,发挥各方所长,带领农民增收致富。你搞你的社,我搞我的会,按章程运作,目的一致,都是为了群众,为了民生。还需明确的是,农技协是一个组织,是科协的下属组织,不是一个职能部门或政府机构,有些政府职能部门在农技协组建的前置审批上也让人感到困惑。农技协有很多工作需要政府职能部门支持,农技协也要承担政府职能部门委托的工作,但职能机构和群众组织性质是不一样的,需要明确。在现在的条件下,有些含混是不可避免的。农技协要规范名称,“技术协会”几个字不能省,以免引起误会。二是大力发展企事业科协。德阳企业很多,但企业科协并不多,数量上虽有40多个,但比较活跃的仅有10多个,我们希望比较活跃的企事业科协能够达到50多个,任务相当重。还有分布在民营企业、中小企业的科技人员,如何把他们组织起来,发挥作用,维护其权益?需要有新的组织形式来解决这个问题,在此不多讲了。三是大力发展科普组织。提高全民科学素质的任务相当重,科普工作在基层组织中的地位很重要,需要组织动员更多的人来做科普工作。社区、企业、学校、农村都要有科普组织和队伍,还有些专业性、行业性的科普工作,虽然有学会、协会在做,但做千家万户的工作,必须组织起来才有更好的效果。科普组织形式多样,比如社区、学校、企业的科普志愿者,农村的科普小分队、服务队;科普文艺团体、表演创作、放映队等、科普培训学校、科普活动站等,这些方面还需着力去培育;四是大力发展学会。目前县级学会数量萎缩、不太活跃的倾向较为严重,学会运作缺乏活力和吸引力,许多涉及主要专业、行业的学会严重缺失,作为县级科协支柱的学会发展应当高度重视。学会不发达、不活跃,对经济社会科技发展的影响是巨大的,不过很多人看不到这一点,我今天不多讲这个问题。总体来看,基层组织要大力发展、全面发展,这是国家的需要、群众的需要,是科协自己的职责和重要工作。其次是要加强规范。一是已建的组织要不断规范。比如就社团登记、组织代码、章程、会员条件、内部管理制度、民主决策和理财机制,都应当逐步规范起来;二是在发展的时候要讲规范。制定好章程、完善登记手续、取得法人资格、制定相关制度等等。考虑组织的长久发展问题,必须在建立时就要规范起来;三是在组织运作中要讲规范。坚持制度,发扬民主,尊重会员权利,加强自律等等,运作规范,组织才有生命力,否则会失去会员的信任、支持,组织也就会名存实亡。再次是要考虑客观实际,正确处理好发展与规范的关系。基层组织的情况千差万别,群众的意愿和诉求各不相同,还得根据实际,循序渐进,加强引导,发展和规范要坚持建立长效机制,坚持组织自身发展的可持续性。不规范的组织难以长久发展,也难以获得政府资源的支持,因而规范的问题始终要高度关注。

四要强化职责,真抓实干。抓好基层组织的建设和发展是科协的主要职责和主要工作。发展壮大自己的组织,做大做强自己的队伍,始终是科协工作的主体。县级科协、乡镇、街道科协都要尽快改变只有机构而无组织、队伍的状况,把更多的人组织起来,为完成党和政府赋予的任务贡献力量。要强化职责,各级科协都要强化抓组织建设和发展的职责。为什么老强调这个问题?德阳科技工作者状况调查提供的数据让我自己感到问题太大了,科协作为全体科技工作者的代表都有问题了,我们怎样在履行这个职责,怎样向党和政府交待?我们太把自己当成一个机关了。要把组织建设纳入目标管理进行引导,调动搞好组织建设和发展的积极因素。要真抓实干,真正在加强组织建设和发展上做工作、花力气,深入企业、农村、学校、社区,去了解实情,做组织动员工作。要克服困难,建立组织、发展组织,困难很多,也很大,需要我们去努力,要坚持不懈地做工作。每个科协工作者都应当有所作为,有成就事业的勇气,也要通过自己亲手建立起来的组织来证明自己的能力和对科协事业的贡献。作为科协工作者,组织萎缩了、垮掉了,队伍散了,或在组织建设和发展毫无建树,能证明什么?你能有成就感吗?所以必须强化职责,真抓实干,抓好组织发展。

五要争取支持,搞好指导。基层组织建设和发展涉及的方面很多,要抓好的确不容易。一是大力争取党委、政府的重视、支持,争取各有关部门的大力支持,这个不多讲了;二要大力争取政策,组织建立和发展都要政策和投入,这是客观实际的需要。在争取政策方面各级科协要配合作好工作,市上也在做这方面的工作。要加强调查研究,比如说对农技协的资助问题,对科普组织的资助问题,对学会、企事业科协的资助问题,需要做好调查研究,出台政策难度较大,出台的政策要全面落实也难,关键还看我们抓工作的成效,工作的显示度如何。我们工作做好了,实际效果出来了,就会降低争取政策的难度。德阳科协这些年的实际情况表明,工作成就越突出,也就越能得到支持。比如金桥工程、学术交流经费、农民专家服务团经费、“讲、比”经费、科普大蓬车进校园经费、青少年科技创新经费、市长奖经费,都是先做好工作,工作卓有成效,才得到支持的,不是先给你什么你才去做什么。通过自己出色的工作、让业绩说话,去争取政策、改善条件,是科协重要的工作方法。三是争取项目支持。目前项目渠道很多,从科协来看,金桥工程、科普惠农兴村、农技协对口支援、科学素质工程、科普等都有项目,其他职能部门的成果推广转化、宣传普及、阵地建设等都有项目,关键是我们要组织起来,关键在于我们自己有的有承担这些项目的能力,在于我们是不是规范了、有没有达到承担这些项目的基本条件,我们得到项目支持才有机会。项目支持肯定是竞争性的,不可能是普惠制的,还在于自己的工作基础。四是争取社会支持,这方面渠道很多,但结合点在哪里、做什么、效果会怎样,毕竟要有一个说法,在相关利益上有所考量。五是加强表彰激励。这方面各级都有政策。六是加强指导和服务。组织建设和发展,关键在人。一个组织建不建得起来,运作如何,关键是人才,人才是组织的核心。我们要到基层去发现这些人才,培育这些人才,找组织建立的“凝结核”发挥这些人的作用,指导这些人来做好工作。要做好组织建设和发展的工作指导,帮助策划,理情思路、目标、步骤,提供有益经验,建立班子。要做好服务,加强同有关方面的协调,创造组织建立和发展的条件和环境,提高办事效率,降低工作成本。要在运作过程中加强业务指导,帮助规范和完善治理结构,帮助争取政策、项目和搞好实施,帮助引进人才、技术、拓展协作渠道,支持其发展壮大。

六要大力提高素质,增强能力。科协工作者自身素质是做好组织建设和发展工作的重要基础。要大力提高自身思想素质和业务素质,增强工作的责任感、使命感,要有强烈的事业心和奉献精神,要认真学习和掌握科技团体自身的特点和运作规律,钻研业务,熟悉组织建设的相关法律、制度、规程、工作渠道,提高工作水平。要增强做社会工作、群众工作的能力,增强运作组织和活动、实施项目和工程、整合科技资源和力量的能力,善于运用各方面的有利条件,推动科协事业的发展。要根据科协基层组织干部身兼多职的客观情况,加强培训和交流,增强科协工作的吸引力,活跃我们的工作。要关心科协组织干部的成长,做好思想政治工作,培养造就科协工作者队伍。

同志们,今天我结合实践科学发展观活动,就加强科协基层组织建设问题,谈了一些体会和工作要求,讲得不一定对,希望大家择其善者而取之,择其不善者而弃之。我所讲的东西主要是我自己所思所想,我只是要找个机会把这些想法交流出来,主要是对整个工作、对全市工作而言的,有不少意见我也在不同场合讲过,有些讲得比较直一些、尖锐一些,目的是能起到振聋发馈的效果,使大家都能高度重视这方面的工作。应当说,这些年来科协组织建设取得的成绩是巨大的,是克服重重困难、来之不易的,是令人鼓舞和欣慰的,特别是中江科协系统的工作,在条件比较有限的情况下,工作发展很快,取得的成效相当突出,各方评价很高,我们对中江的工作是高度肯定和赞许的。希望同志们发扬成绩,积极进取,忠于职责,扎实工作,开拓创新,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,进一步解放思想,真抓实干,在推进科协事业全面发展上取得更大成绩!

 

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