基层农业技术人才队伍存在的问题
文章来源: 德阳市科普资源网 文章作者: 发布时间: 2016-12-23 访问次数: 1449
  “三农”问题能不能很好的被规划解决是关系到改革开放和现代化建设的重大问题,不容忽视。随着经济社会的发展,对于农业的要求也不断的增加,基层农业技术人员必须有改革创新的精神,积极的掌握新技术才能在工作中发挥应有的作用。但是近几年由于多方面的因素,真正深入到现代农业技术进行研究的人逐渐变少,这完全无法适应经济不断发展的需求,完全限制着现代农业和建设社会主义新农村的发展。当前加强基层农业技术人才队伍建设是一个亟待解决的大事,直接影响着社会经济的发展。以下是德阳基层农技推广工作中农业技术人才队伍存在的问题。   
  一、农技人员层次相对较低,体现不出应有的活力
  很多的基层农业技术人员的还存在学历不够高或者是知识储备不够的问题。农业基层队伍中大专或者大专以下的学历占有绝大部分,他们占据了很多的初、中级职称。年龄结构偏大,而且本身的学识不够要求,很多的专业知识都只停留在表面,农业技术能力很低。现实情况是,农业部门需要更多专业能力比较高的技术人员。
  二、农技人员总量偏少,严重影响发展的后劲
  完全从事乡村一线相关农业工作仅仅占非常少的部分,而乡镇工作的农业技术人员就少之又少了。由于农业编制的问题和机构的精简,很多经过农业大中专院校培训的、具备很好专业技能的学生却被相关的农业部门拒绝,大部分农业技术人才就这样被埋没掉,做一些和自己专业能力无关的工作。这样的情况对于农业的发展来说是巨大的阻力。
  三、农技工作经费不足,严重阻滞技术的更新
  针对于农业方面的投资相对较少,完全不能满足当前的需求,很多乡镇农业技术站差不多都是没有将足够的资金用在农业发展上,占有相当比例的农业技术人员工资和能力都不能相匹配,甚至这样的技术人员还不能得到与农民工那样多的工资待遇,从而使得很多的技术人员纷纷改行,即使是勉强留下来的人员,其工作积极性也不高。随着农村经济的不断发展,农业经济结构的调整,农业技术的发展是比较重要的推动力量,但是任何一项技术得以发展都需要足够的资金投资,才能够让技术人员得到实实在在的专业素质培训,以此来增强技术人员尽快的适应经济对于技术的不断更新需求。实际情况是,很多的技术经费根本无法满足要求,无法和农业新技术的发展接轨。
  四、体制机制不顺,导致工作的开展困难重重
  农业发展存在的最显著的问题就是缺乏技术人员队伍的整顿,相当部分的农业部门没有很好的技术人员编制,人员不能各谋其职,工作效率低。(王 师)

 

 

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